经过紧张的筹备，9月16日，为期一周的包钢（集团）公司2020年新员工入职岗前培训如期开班，开班仪式在加拿大pc入口官方网站C座报告厅举行。包钢组织人事处处长张小平、副处长刘汇波、加拿大pc入口官方网站院长张卫出席了开班仪式，张小平处长、张卫院长分别作了讲话，刘汇波副处长主持开班仪式。此次培训分两期进行，将完成对734名新员工的岗前培训。
当天上午，张小平部长以自己大学毕业以来职业生涯的亲身经历现身说法，为新学员上了开班第一课，激励新员工心怀梦想、脚踏实地，走好人生的每一步。9月21日下午，董事长魏栓师到校为新学员上课。魏董事长从保持工人阶级本色切入话题，引导新员工在未来的岗位工作中严格要求自己，爱岗敬业，不忘初心、牢记使命，为包钢的高质量发展做出应有的贡献。董事长语重心长的叮咛，引发了新员工的热烈反响。
学院领导高度重视本次新员工培训工作，从接到培训任务之日起，就组织相关部门投入到紧张的筹备工作中。还专门召开各部门协调会进行任务分解。培训处安排专人配合包钢（集团）公司在老年大学进行员工技能提升培训身份录入、划分专业工种班级、制定教学计划和教学大纲、网上系统申报工作，为顺利开班打好基础。
此次新员工培训实行封闭式管理。培训处、学工部、总务处、食宿处、网络中心等各部门紧密配合，分头行动。按照培训标准化教室的建设要求，为C座报告厅加装了人社局联网的监控摄像头；还专门腾出教工餐厅作为新员工专用就餐区，并从饭菜质量、就餐环境上下功夫，保障学员用餐；由于封闭培训，学院为新员工安排了集中住宿，并且配备了新的行李用品；为丰富学员的业余文化生活，学院晚间还安排播放电影、组建足球队、篮球队，使学员在校学习生活更加充实愉悦。学院以高标准的教学环境、优质的培训服务，保障新员工培训取得实效。
