根据学院制定的“以老带新”青年教师培养方案，组织人事处开展了第二阶段的青年骨干教师人才培养工作，并于近日举行了“以老带新”青年骨干教师“双师型”人才培养签约仪式。学院院长助理、组织人事处处长、电气工程系主任及此次培训工作相关的指导教师和青年教师参加了签约仪式。
签约仪式由组织人事处处长曹振宏主持。签约仪式第一部分为教师座谈，曹处长对青年教师培养计划第一阶段进行了简要的总结，并对第二阶段“以老带新”青年骨干教师“双师型”人才培养的工作开展进行了阐述。座谈中，学院内蒙技能大师刘志老师及包头市劳模张润怀老师分别针对提升青年教师教学水平及能力提出了自己的培养计划、目标以及培养方式。五位青年教师对学院给予的学习平台和机会表示十分珍惜，同时也表达了自己的决心。座谈的最后，学院院长助理张冬梅对参与此次培训工作的指导教师和青年教师分别提出了要求与期望。
签约仪式第二部分由学院负责人、系部负责人、指导教师和青年教师进行加拿大pc入口官方网站“以老带新”青年骨干教师“双师型”人才培养协议书的签订。之后，组织人事处曹处长进行了总结发言。在第一阶段“以老带新”青年教师培养工作的基础上，充分发挥学院技能大师及专家的作用，通过师带徒的形式，使指导教师所积累的技艺和精神得到更好的传承，以达到进一步提升教师队伍整体素质与教育教学水平的目的。
