按照《包钢（集团）公司深入推进基层党建工作“三级联述联评联考”的实施意见》，进一步健全学院基层党建工作责任体系，促进基层党建工作目标任务落实。 4月22—24日，学院党委利用三天的时间组织11个党支部开展2014年度基层党建工作述职评议考核工作。

    述职会上，各支部书记通过数据、例证、实绩介绍了本支部在贯彻学院党委部署情况、2014年度推进基层党建工作的思路和主要措施、完成年度工作目标任务、加强党建工作取得的成效等方面的情况，同时分析了各自在党建工作中存在的问题，并提出了改进措施。各支部党员代表分别对本支部党建工作进行了民主评议。在每次述职后，学院党委书记贾震、副书记马林结合各支部开展党建工作的实际情况进行了点评，肯定了各自工作中好的做法，同时也指出了各自存在的问题，帮助发现问题、拾遗补缺，并对下一步的党建工作开展提出了更高的要求。最后，通过查阅资料、实地查看等方式，对照党建工作年度目标任务对各支部2014年度基层党建工作进行了量化考核。

    通过开展党建述职评议考核，明确了党支部党建工作责任制，使党支部书记述出了压力、评出了动力、考出了活力，为学院的科学发展提供了坚强的组织保证。