质量是生存的保证，也是发展的内涵。pc加拿大官网下载成教处坚持“以人为本，质量第一”的理念，始终把基础教学管理的提升和规范学生管理管理作为工作的着眼点，扎实推进各项工作的开展。

    1、深化教学改革。

    成教处紧紧围绕“面向社会 服务企业”的宗旨，结合成人函授教育的特点和现状，对教学计划、课时安排、专业课设置等都进行合理的安排, 努力做到教学相长、理论与实践相结合。

    为执行包钢（集团）公司和学院提出的降成本重任，成教处进行了一系列的教学和管理上的改革，由原来的授课式教学改为授课与辅导相结合的教学模式，进一步提升学生的自学能力，同时在学生管理上本着“以人为本”的原则，扩大教学班的班容量，从根本上降低了教学成本和管理成本。

    2、选聘优秀教师任课。

    在教师聘用上，成教处坚持选用业务能力强、教学认真、学生反映良好的教师任课，由系部推荐、成教处认可方能上岗执教,有效地保证了教学效果。

    3、选聘认真负责、经验丰富的老师承担班主任工作。

    成人学生较为特殊，年龄、阅历、社会背景等不同，加之都是业余学习、学生的基础比较差，因此对学习缺乏自信心。针对这种情况，成教处积极为学生营造“以人为本、构建和谐”的学习氛围，积极化解工学矛盾，为每个教学班配备了专职班主任。班主任认真管理班级、热心与学生沟通、交流，鼓励学生努力学习，要求他们遵守学校制度，保证了正常教学的有序进行。

    4、狠抓教学质量管理，确保教学水平的稳步提高。

    首先，成教处提前对教学计划、课程设置和课时进行安排，教材及时发放到任课教师手中，为教师备课做好准备，保证教学顺利进行。另外，为了保证教学质量，提升成人教育教学的诚信度，成教处采取听、看、查的方法加强对教学全过程的监督、检查。通过深入课堂听课，查看教师课程进度，检查教师教案和课堂记录，及时发现问题并予以纠正，学期期末对任课教师的整体教学工作进行评审，有效的保证了教学效果。最后，在考试过程中，严格执行考试制度，在考试的出题、监考、阅卷上实行专人负责，体现了教学的公正、合理。

    一年来，成教处教学质量有了稳步提高，教学效果也得到了学生好评。 （成教处）