为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》要求，学院坚持以实地走访为主，通过“走出去”和“请进来”相结合，广泛开拓就业渠道和就业岗位，邀请了一大批用人单位到校招聘人才。

2月至4月期间，学院领导通过各种方式走访了台州市仙居县人力资源和社会保障局、绍兴市人力资源和社会保障局、济南市人才服务中心、伊金霍洛旗人力资源和社会保障局，通过与各地人力资源和社会保障局的对接，引进当地优质企业，为学院拓宽毕业生就业渠道，奠定了基础。

与此同时，学院以“万企进校园”招聘活动为契机，引进了无锡烨隆精密机械有限公司、青岛海尔（胶州）空调器有限公司、浙江友山新材料有限公司、鄂尔多斯市隆基光伏科技有限公司，长电集成电路有限公司等175家企业入校招聘，其中由学院领导带队走访企业共计91家，二级学院走访企业84家，为2023届毕业生新增就业岗位4890余个。同时，在校企合作、实习实践基地建设、“1+X”证书等方面已达成合作意向78家，有8家已完成协议签订。

此次“访企拓岗促就业”专项行动，在深入开展社会需求调查和毕业生就业状况跟踪调查的同时，充分吸收用人单位和毕业生反馈的意见建议，对积极推动学院学科专业结构优化，加快深化教育教学改革，提高人才培养、实习实训基地建设等方面提供了有力支持。